Compensación de rendimientos. Esquema.

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Rendimientos de capital mobiliario

En la Ley de IRPF, se encuentran en los artículos 25 y 26. Los rendimientos de capital mobiliario derivan de elementos patrimoniales que se clasifican en cuatro grandes secciones: Rendimientos de participación de capital mobiliario: es decir, acciones. Dividendo: el principal rendimiento que vamos a ver. Se encuentra en el art. 25.1 LIRPF. El dividendo irá siempre a la base imponible del ahorro (BIH) Rendimientos que obtengo por la cesión de capitales propios: depósitos bancarios. Intereses: se llevará a la BIH, una vez obtenido su RN. Rendimientos obtenidos por operaciones de capitalización: Seguros de vida (que yo contrato, no que la empresa me da). Las figuras que hay que mirar siempre son el tomador y el beneficiario, por si son los mismos, si lo son IRPF. Si no son los mismos, ISD. Suelen ser productos financieros (seguros de supervivencia) Irá a la BIH Otros rendimientos. Irán a la Base Imponible General. Hay una lista: Prop

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Ganancias y Pérdidas Patrimoniales

Como norma general, irán a la Base Imponible del Ahorro (BIH) cualquier transmisión patrimonial en la que haya transmisión y que expresamente la norma diga que no es alteración patrimonial, v.g.: la renta fija. Sin embargo, si tuviera una alteración patrimonial sin transmisión, habrá una ganancia patrimonial que irá a la BIG, v.g.: jugar al póker y ganar. El art. 33.2 LIRPF entenderá que no existe alteración patrimonial en los siguientes casos: División de cosa común Disolución de sociedad de gananciales Disolución de comunidades de bienes El art. 33.3 indica supuestos en los que se estima que no hay GPP: Reducciones de capital Transmisiones lucrativas por causa de muerte del contribuyente Extinción del régimen económico matrimonial de separación de bienes. El art. 33.4 declara exentos supuestos muy específicos. El art. 33.5 establece que no se computarán una serie de pérdidas patrimoniales s i vendo acciones y pierdo dinero y en dos meses anter

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IRPF, Rentas del trabajo exentas de tributación

Rentas exentas Se encuentran en el artículo 7 LIRPF. Entre otras: RC por daños personales: en la cuantía legal o judicialmente reconocida. Despido o cese del trabajador, siguiendo la tabla: DESPIDO INDEMNIZACIÓN LÍMITES EXENCIÓN Despido disciplinario procedente NADA Nada, aunque haya indemnización voluntaria Despido disciplinario nulo NADA - Despido disciplinario improcedente 33 días/año trab (máx. 24 mensualidades) salvo 12/2/12 45 d/a (42 mensualidades) Exento en el importe mínimo Despido objetivo/ERE 20 d/a (12 mens) Exento hasta 33 d/a Incumplimiento del empleador 33 d/a Exento el importe mínimo Obra y servicio 12 d/a No exento Es decir, fiscalmente, habrá exenciones sobre las indemnizaciones laborales con una serie de límites fijados en la tabla anterior, por lo que para calcular los límites, habrá que calcular la indem

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Apuntes de Derecho UAO

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